Статья о том, как один нерадивый сотрудник может негативно повлиять на работу всей команды. Автор приводит пример из психологии, где один участник игры не кладет деньги в общую корзину, но получает выгоду благодаря остальным. Подобные ситуации могут привести к коллапсу команды и снижению ее эффективности.